Decentralizacija – razlika između verzija
Prijeđi na navigaciju
Prijeđi na pretragu
Uklonjeni sadržaj Dodani sadržaj
m robot Dodaje: sv:Decentralisering |
m robot Dodaje: ta:பரவலாக்கம்; kozmetičke promjene |
||
| Red 16: | Red 16: | ||
* [[Centralizacija]] |
* [[Centralizacija]] |
||
== Vanjski linkovi== |
== Vanjski linkovi == |
||
*[http://csf.colorado.edu/psn/marx/Archive/1872-Auth/ "On Authority", Engels, 1872] |
*[http://csf.colorado.edu/psn/marx/Archive/1872-Auth/ "On Authority", Engels, 1872] |
||
*[http://flag.blackened.net/daver/anarchism/bakunin/wia.html "What is Authority?", Bakunin] |
*[http://flag.blackened.net/daver/anarchism/bakunin/wia.html "What is Authority?", Bakunin] |
||
| Red 23: | Red 23: | ||
[[Category:Nauka o upravi]] |
[[Category:Nauka o upravi]] |
||
[[Category: |
[[Category:Menadžment]] |
||
[[Category: |
[[Category:Politika]] |
||
[[bs:Decentralizacija]] |
[[bs:Decentralizacija]] |
||
| Red 40: | Red 40: | ||
[[sr:Децентрализација]] |
[[sr:Децентрализација]] |
||
[[sv:Decentralisering]] |
[[sv:Decentralisering]] |
||
[[ta:பரவலாக்கம்]] |
|||
[[zh:权力分散]] |
[[zh:权力分散]] |
||
Verzija na datum 6 juni 2009 u 18:54
Decentralizacija označava onu vrstu organizacije kojom se upravljanje ili rukovođenje prenosi s centralnih organa na niže. U tom slučaju ti niži organi imaju manju ili veću samostalnost u organizaciji i načinu obavljanja poslova. Prednosti decentralizacije: - omogućava top menadžerima da se bave ključnim pitanjima, strateškim pitanjima - omogućava mladjim menadžerima da steknu iskustvo, da nauče posao - ubrzava se proces donošenja taktičkih odluka - motivacija zaposlenih, jer sada mladji menadžeri u kompaniji imaju mogućnost da samostalno donose odluke
Mane decentralizacije:
- neophodan sistem kontrole i komunikacije - dodatna koordinacija - dodatni broj sposobnih menadžera
