Decentralizacija – razlika između verzija

Izvor: Wikipedija
Prijeđi na navigaciju Prijeđi na pretragu
Uklonjeni sadržaj Dodani sadržaj
Nema sažetka izmjene
m robot Dodaje: no:Desentralisering
Red 36: Red 36:
[[nl:Decentralisatie]]
[[nl:Decentralisatie]]
[[nn:Desentralisering]]
[[nn:Desentralisering]]
[[no:Desentralisering]]
[[pl:Decentralizacja]]
[[pl:Decentralizacja]]
[[sr:Децентрализација]]
[[sr:Децентрализација]]

Verzija na datum 16 decembar 2008 u 10:51

Decentralizacija označava onu vrstu organizacije kojom se upravljanje ili rukovođenje prenosi s centralnih organa na niže. U tom slučaju ti niži organi imaju manju ili veću samostalnost u organizaciji i načinu obavljanja poslova. Prednosti decentralizacije: - omogućava top menadžerima da se bave ključnim pitanjima, strateškim pitanjima - omogućava mladjim menadžerima da steknu iskustvo, da nauče posao - ubrzava se proces donošenja taktičkih odluka - motivacija zaposlenih, jer sada mladji menadžeri u kompaniji imaju mogućnost da samostalno donose odluke

  Mane decentralizacije:

- neophodan sistem kontrole i komunikacije - dodatna koordinacija - dodatni broj sposobnih menadžera


V. također

Vanjski linkovi