Minimalna plata

Iz Wikipedije, slobodne enciklopedije

Minimalni prihod je minimalna, zagarantirana zarada za određeni posao koju poslodavac mora isplatiti prema zakonu ili ugovoru. U većini zemalja definira se odredbama zakona o radu. Kao indikator siromaštva, minimalni prihod pokazao se nepouzdanim, jer i sam nije uvijek iznad praga siromaštva i u njega ne ulazi dopunska zarada. U praksi socijalnog rada koristi se procjena minimuma potreba klijenata kako bi im se zajamčila pravična naknada do minimalnog životnog standarda.

Literatura[uredi - уреди | uredi izvor]

Ovaj članak, ili jedan njegov segment, izvorno je preuzet iz knjige Ivan Vidanović "Rečnik socijalnog rada" uz odobrenje autora.

Spoljašnje veze[uredi - уреди | uredi izvor]