Etnički nepotizam

Iz Wikipedije, slobodne enciklopedije
Idi na navigaciju Idi na pretragu
Bribe.png

Etnički nepotizam je sociološki termin koji opisuje ljudsku tendenciju ka unutargrupnoj pristranosti ili unutargrupnom favoriziranju koje se ostvaruje kroz nepotizam prema osobama iste etničke pripadnosti unutar multietničkog društva. Termin je skovan u 1960-im godinama u kontekstu etničkih (plemenskih) napetosti i suparništava u tada nedavno dekoloniziranoj subsaharskoj Africi[1]. Teorija etničkog nepotizma smatra etnocentrizam i rasizam za oblike nepotizma prema proširenoj rodbini. Drugim riječima, etnički nepotizam ukazuje na biološke osnove fenomena ljudskog preferiranja ostalih članova društva koji su iste nacionalnosti i rase, što je objašnjeno time da ljudi daju predsnost pripadnicima svoje rasne skupine iz razloga što su sve životninjeske vrste evoluirale prema većoj razini altruizma prema bližim srodnicima kako bi na budući naraštaj prenijeli što više svojih zajedničkih gena. Na ovu se biološku predpostavku nadovezuje mit o zajedničom porijeklu etničke grupe. Ipak, ovakvo biološko obrazloženje ovoga fenomena zanemaruje ljudske kognitivne sposobnosti koji ljudima omogućuju procjenjivanje ispravnosti svojih aktivnosti.

Vidi još[uredi - уреди | uredi izvor]

Izvori[uredi - уреди | uredi izvor]

  1. see e.g. The Journal of modern African studies 7 (1969), p. 23 in reference to "ethnic nepotism" among the Mbaise in Nigeria; Audrey C. Smock, Ibo politics: the role of ethnic unions in Eastern Nigeria, Harvard University Press, 1971.