Minimalna plata

Izvor: Wikipedia

Minimalni prihod je minimalna, zagarantovana zarada za određeni posao koju poslodavac mora da isplati prema zakonu ili ugovoru. U većini zemalja definiše se odredbama zakona o radu. Kao indikator siromaštva, minimalni prihod pokazao se nepouzdanim, jer i sam nije uvek iznad praga siromaštva i u njega ne ulazi dopunska zarada. U praksi socijalnog rada koristi se procena minimuma potreba klijenata kako bi im se obezbedila pravična nadoknada do minimalnog životnog standarda.

Literatura[uredi - уреди]

Ovaj članak, ili jedan njegov deo, izvorno je preuzet iz knjige Ivan Vidanović "Rečnik socijalnog rada" uz odobrenje autora.

Spoljašnje veze[uredi - уреди]